Projektový manažer - elektro

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Praha   Zobrazit na mapě
Firma TECHNOLOGIE BUDOV s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Elektrotechnika a telekomunikace, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Obchodní zástupce / zástupkyně
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 50.000 – 80.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Technologie budov s.r.o. je  poskytovatelem inovativních technologických řešení pro budovy a stavebnictví. Specializujeme se na inteligentní systémy, energetickou efektivitu a moderní technologie pro automatizaci a řízení budov. Naše produkty a služby jsou navrženy tak, aby maximalizovaly pohodlí, bezpečnost a udržitelnost pro naše zákazníky. 

Náplň práce:

  • Rozvíjení obchodních příležitostí a péče o stávající zákazníky
  • Zpracování cenových nabídek a jednání o smlouvách
  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
  • Průzkum trhu a identifikace potenciálních klientů
  • Spolupráce s interním týmem pro zajištění splnění požadavků zákazníků

Co od Vás očekáváme:

  • Předchozí zkušenosti v prodeji, přednostně v oblastech stavebnictví nebo technologií.
  • Technické a obchodní vedení zakázky.
  • Vzdělání v oboru elektrotechniky nebo příbuzných oblastech.
  • Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.
  • Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Analytické a strategické myšlení pro efektivní řešení obchodních situací.
  • Samostatný a proaktivní přístup k práci.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační finanční ohodnocení.
  • Možnost profesního růstu a rozvoje v perspektivní a inovativní společnosti.
  • Flexibilní pracovní prostředí podporující pracovní i osobní rovnováhu.
  • Odborné školení a podpora od zkušených profesionálů v oboru.
  • Firemní automobil, notebook a mobilní telefon k profesionálnímu využití.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto Služební auto
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ auto automobil bezpečnost Bor den elektro elektrotechnik flexibilní hodnocení interní IT manažer mobil Most možnost náplň práce nová obchodní ohodnocení pec péče plnění podpora práce pracovní pracovní prostředí projektový manažer prostředí průzkum rozvoj růst řízení SOU společnost společnosti spolupráce stavebnictví školení technik technologie telefon vedení vzdělání vztahy zkušenosti automat dovednost finanční firemní inovativní jednání komunikační mobilní motivační myšlení náplň obchod oblast obor odbor odborné osobní PR prodej profesní projekt projektový příležitost přístup řešení schopnost služby stav strategické systém systémy technické techniky technolog trh tým udržitelnost vztah zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena